il nostro metodo
Solo da una grande propensione all’ascolto si può arrivare alla performance.
Amiamo dare risposte ai nostri clienti. Esperienza, senso pratico e uno staff aggiornato, ci rendono uno studio di consulenza di elevata qualità, quello di cui hai bisogno il nostro cliente per concentrarsi così sul proprio business.
Il nostro approccio: efficacia e senso pratico
Lavoriamo a stretto contatto con altri partner professionali di rilevanza nazionale e internazionale per garantire ai nostri clienti risposte rapide e per ottimizzare i costi. Forniamo analisi con reportistica approfondita, perché ciascuna azienda necessita di un quadro completo delle sue risorse e delle potenzialità per facilitare il processo decisionale di manager e reparti di human resources.
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COMPRENSIONE
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Discussione con il cliente per la definizione delle proprie esigenze
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MISSION
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Definizione dell’incarico
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PERFORMANCE
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Raggiungimento dei risultati
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ANALISI
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Analisi del contesto, dei driver e delle necessità di business
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4
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ESECUZIONE
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Gestione dei servizi, consulenza e sviluppo
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COMPRENSIONE
Discussione con il cliente per la definizione delle proprie esigenze
2
ANALISI
Analisi del contesto, dei driver e delle necessità di business
3
MISSION
Definizione dell’incarico
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ESECUZIONE
Gestione dei servizi, consulenza e sviluppo
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PERFORMANCE
Raggiungimento dei risultati
Una visione che produce azione
Tutto comincia sempre da una visione, perché le idee hanno la forza di rivoluzionare lo status quo. Così è stato anche per lo studio di Giovi Ruggiero: “Desideravo creare una realtà di job consulting fortemente orientata alla consulenza, che sapesse porsi come un partner strategico per le aziende e in grado di relazionarsi con i professionisti del settore aziendale: commercialisti, legali, sindacati e associazioni”
Lavoriamo per sviluppare una forte specializzazione nella gestione del capitale umano, affrontando temi anche delicati come le controversie individuali e collettive, la contrattualistica, il welfare aziendale.