Consulenza del Lavoro
In materia di consulenza del lavoro, lo studio di Giovi Ruggiero si occupa principalmente di:
- Inquadramento aziendale, elaborazione delle buste paga e dei contribuiti previdenziali.
- Assolviamo tutti gli obblighi assicurativi e previdenziali e fiscali per ciascun lavoratore, secondo le scadenze previste dalla legge.
- Svolgiamo inoltre consulenza specifica in materia di diritto del lavoro e sindacale e assistenza nel contenzioso per controversie di tipo individuale e collettivo.
Elaborazione Buste Paghe
Ci occupiamo principalmente di elaborare Paghe e Contributi per le Aziende che seguiamo. Tutta la documentazione elaborata dallo Studio viene inserita in una piattaforma web accessibile dall’azienda per la consultazione di quanto elaborato. Lo Studio, inoltre, mette a disposizione delle Aziende, e loro dipendenti, una propria Area Riservata, nella quale poter consultare tutta la documentazione da qualsiasi dispositivo connesso ad internet, 24 ore su 24.
Welfare Aziendale
Redigiamo regolamenti personalizzati che tengono conto delle specifiche necessità delle aziende, rendendo più chiare le regole, gli organigrammi e i ruoli da rispettare. Elaboriamo patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza, impegni all’assunzione, e relativa assistenza al cliente nella valutazione delle criticità connesse all’apposizione delle clausole.
Contrattualistica
Garantiamo un servizio improntato sugli adempimenti legati alla gestione del personale affiancando i reparti HR nell’ambito della contrattuale. Con la certificazione e l’elaborazione degli inquadramenti, asseveriamo i contratti di lavoro, rispettando i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge e dagli organi competenti.
Consulenze pre-assuntive
e Ricerca del Personale
Eseguiamo per conto dei nostri clienti valutazioni comparative dei costi del personale e valutazioni preventive per l’ottimizzazione e per la sostenibilità dei costi tenendo conto dei fabbisogni aziendali e delle possibili agevolazioni in atto. Inoltre affianchiamo le aziende in valutazioni che riguardano processi di riorganizzazione aziendale, riconversioni industriali, ridimensionamenti o implementazioni di personale. Svolgiamo una serie di attività legate alle Risorse Umane, quali la Ricerca e Selezione del Personale, promozione e gestione di Tirocini Formativi, gestione di Politiche Attive del Lavoro. Siamo in grado di selezionare la risorsa giusta per l’Azienda, considerando anche eventuali agevolazioni applicabili.
Formazione
Investiamo molto nella preparazione e nella formazione del nostro team. Questo significa dedicare molto del nostro tempo quotidiano allo studio, l’approfondimento, la partecipazione a Convegni e Seminari e all’esame delle problematiche che si verificano all’interno delle Aziende che seguiamo, coinvolgendo importanti Studi Legali che ci affiancano nella gestione delle criticità.
Gestione dei rapporti con Enti
Prestiamo consulenza nell’ambito delle procedure straordinarie (CIG, CIGS, CIG in deroga, Solidarietà) e nella gestione di rapporti con Enti (INPS, INAIL, CTI, Fondi) e nella definizione delle posizioni debitorie volte alla certificazione della regolarità contributiva. Offriamo un’assistenza mirata nella gestione di tutte le contrattazioni e controversie con i sindacati. Ci poniamo come mediatori ideali per dialogare e trattare con le organizzazioni sindacali in tema di regolamentazioni, contrattualistica ed eventuali vertenze.
Assistenza in caso di Ispezioni e in materia giurisdizionale
Offriamo consulenze efficienti e tempestive alle richieste del personale ispettivo (con assistenza diretta durante la fase di primo accesso) e valutazione dei ricorsi su il territorio nazionale e per tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro. L’assistenza è fornita nello specifico: nelle conciliazioni in sede sindacale, nei procedimenti disciplinari, sino alla fase giudiziale; nella gestione del contenzioso e nelle vertenze di lavoro e nelle pratiche di arbitrato.
